67194免费毛片入口在线看,日本一区二区三区视频在线观看,成人网18免费看,亚洲欧美一级视频

1、協(xié)助學員如何運用顧客為導向的策略運作技巧，進而提升與顧客達成價值交換的效能。

2、使學員重視『人力資源管理』乃現(xiàn)代企業(yè)永續(xù)經營必須重視的方向。

3、使學員了解因應不同組織規(guī)模，『人力資源管理』有其層次性之實務內容。

4、深入了解人力資源管理的方向、架構與操作方式

5、人力資源管理必須尋找企業(yè)獨特的方向感，我們堅決的相信，缺乏方向感的企業(yè)與主管，將無法真正發(fā)揮企業(yè)的最大績效。所謂方向感，指的是企業(yè)的愿景、策略、成功關鍵因素以及價值觀，進而積累為企業(yè)的文化以及核心競爭力。

6、了解戰(zhàn)略性人力資源管理對企業(yè)的重要性

7、掌握現(xiàn)代人力資源戰(zhàn)略的實施過程

8、使管理者企業(yè)人才價值評估體系的重要性

9、掌握人力資源戰(zhàn)略的系統(tǒng)設計與規(guī)劃

10、使企業(yè)管理者明確并掌握薪酬福利與激勵政策的設計方法

11、使企業(yè)管理者掌握企業(yè)戰(zhàn)略性績效管理以支持企業(yè)業(yè)績的提高

12、使管理者掌握戰(zhàn)略性培訓體系設計的工具與方法 

海南企業(yè)培訓風采足跡|海南客戶服務禮儀培訓|海南客戶服務與高效溝通技巧培訓|海南客戶接待技巧|三亞客戶滿意度提升培訓培訓|海南勞動關系管理|海南勞動關系管理實務|海南員工職業(yè)心態(tài)培訓|海南商務禮儀培訓

          海南企業(yè)培訓公眾號                            海南企業(yè)培訓微信

海大源其他業(yè)務導覽：點擊查看

在職研究生培訓    健康管理師培訓
人力資源師培訓    經濟師培訓
心理疏導培訓     心理咨詢師基礎培訓
茶藝師培訓       花藝培訓
公務員面試培訓    事業(yè)單位面試培訓
企業(yè)內訓        企業(yè)可行性研究報告